Este novedoso servicio permite medir las diferentes habilidades (soft skills) de los candidatos.
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Hay un factor que sin duda es clave para saber si esa persona encajará o no en la empresa: las soft skills.
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El año pasado, según datos de la encuesta realizada por InfoJobs a la población ocupada, solo el 40% indicaba tener facilidades para conciliar su vida laboral y familiar.
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La vulneración de derechos fundamentales, pricipal argumento jurídico para tratar de acabar con el filtrado por edad en la plataforma.
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