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Seis consejos para crear video currículums únicos

Déjate llevar y crea tu mejor carta de presentación para los reclutadores.

Hoy más que nunca destacarse en lo que uno hace es primordial y con motivo del Día Mundial de la Creatividad y la Innovación, Mmhmm, la aplicación de video que ayuda a crear, editar y compartir videos de forma más atractiva y creativa brinda seis consejos para crear videocurriculums que llamen la atención de los reclutadores.

Crea un videocurrículum que destaque lo mejor de ti

Déjate llevar y crea tu mejor carta de presentación para los reclutadores, que les permita visualizar tus logros y experiencia de manera fácil y ágil personalizando el mensaje para la posición a la que aplicas. Para hacerlo posible, sigue los siguientes pasos:

Elabora un guión. Date un tiempo y escribe lo que vas a decir para que quede perfecto y no omitas información relevante, plantea una presentación que destaque tu experiencia profesional, formación académica e información adicional como habilidades, aficiones y datos personales.

Practica varias veces antes de la grabación final. Haz diferentes pruebas frente a un espejo para revisar tu comunicación no verbal, recuerda hablar a un ritmo para que seas claro. Sé sincero, tienes que mostrarte como eres a través de una cámara.

Crea un ambiente que refleje tu personalidad. Utiliza un fondo creativo que refleje quién eres y qué haces, incluso puedes utilizar el logo de la empresa que buscas.

Explica por qué quieres ese puesto. Es importante justificar el interés por la posición para la que aplicas y por la empresa. Comunicar tu propósito profesional es importante para que el reclutador vea que encajas en el puesto y en la empresa. El vídeo te da la oportunidad de añadir personalidad a tu presentación.

Destaca tus logros. Enumera los tres que consideres más importantes o los mejores ejemplos de tu portfolio, si es el caso, y muéstralos con imágenes para resaltarlos en tu video.

Añade tu información de contacto. Por último, no olvides integrar tus datos personales para que el reclutador pueda tenerlos a mano en caso de que necesiten contactarte. Juega con colores, tipo de letra, distribución, etc., para hacer tu vídeo más llamativo.